Frontend fejlesztés-vezetőként kulcsszerepet kapsz a termékfejlesztés irányításában. Nemcsak a technikai döntéseket hozol meg, de fejleszted/mentorálod is a csapatod, támogatod az architektúra alakítását és együtt dolgozol a a fejlesztői projektcsapattal.

🔧 Főbb feladatok

• A frontend fejlesztői csapat szakmai vezetése és mentorálása (3–6 fős csapat)
• Technológiai döntések meghozatala
• Komponens- és architektúratervezés
• Code review, minőségbiztosítási irányelvek bevezetése, biztosítása
• Szoros együttműködés az üzleti, backend és PM csapatokkal
• Frontend fejlesztés változatos technológiákkal (főként: React, MUI)
• Részvétel a release és sprinttervezésben

🧠 Elvárások

• Legalább 5 év frontend fejlesztési tapasztalat
• React tapasztalat vagy nyitottság a technológia elsajátítására (az utóbbihoz szükséges magas szintű Angular ismeret) 
• Architektúra-építésében szerzett tapasztalat
• Erős kódminőség- és teljesítményfókusz
• Tapasztalat vezetői vagy mentori szerepkörben
• Jó kommunikációs készség, agilis szemlélet

⭐ Előnyt jelent

• Széleskörű Angular fejlesztői gyakorlat

💙 Amit kínálunk

• Versenyképes fizetés + kiemelkedő cafetéria + bónuszrendszer
• Rugalmas munkavégzés (home office lehetőség: heti 3 nap)
• Inspiráló, támogató csapat és fejlődési lehetőség
• Modern technológiai környezet, saját termékfejlesztés
• Képzési támogatás, tech meetupokon való részvétel