Egy hazai gyökerekkel rendelkező, nemzetközi szinten is aktív tanácsadó szervezetet képviselünk, amely nagyvállalati ügyfeleit segíti az üzleti stratégiát, működési folyamatokat és digitális megoldásokat egységes, átlátható rendszerré formálni. Maga a projekt pénzügyi szektorban fog futni, ahol a Projektgazda számára olyan platform kiépítését támogatja, amelyek a szervezeti tanulást, a munkatársak fejlesztését és a hatékony működést szolgálják.

Most ehhez a projekthez keresünk Delivery Manager kollégát hosszútávra, aki egy meghatározó L&D projekt operatív koordinálását végzi majd erős üzleti fókusszal.

Feladatok

• A DLP programhoz kapcsolódó projektek napi operatív irányítása, támogatása

• A projektfolyamatok transzparens dokumentálása, státuszok és előrehaladás folyamatos követése

• Struktúrált riportok, döntéstámogató összefoglalók készítése a projektvezetés számára

• Különböző projektstreamek (tananyagfejlesztés, szoftverbevezetés, adminisztratív folyamatok) összehangolása

• Projektmeetingek szervezése és levezetése, jegyzőkönyvek és fókuszált összefoglalók készítése

• Döntések, akciópontok, határidők rögzítése és következetes nyomon követése

• Kockázatok, elakadások felismerése, javaslattétel a megoldásokra

• Operatív kapcsolattartás a szakmai területekkel, fejlesztőkkel, tartalomgazdákkal és belső érintettekkel

• Hatékony információáramlás biztosítása a projekt szereplői között

• Aktív támogatás a projektek mindennapi működtetésében

Elvárások

• 2–3 év releváns delivery-, projekt- vagy PMO-tapasztalat nagyvállalati vagy tanácsadói környezetben

• Jártasság több területet érintő, komplex projektek támogatásában

• Strukturált gondolkodásmód, precíz adminisztráció

• Magabiztos írásbeli és szóbeli kommunikáció

• Gyakorlat összefoglalók, státuszjelentések, meeting emlékeztetők készítésében

• Fegyelmezett határidő‑kezelés és párhuzamos feladatok menedzselése

• Operatív, önálló munkavégzés

• IT projektmenedzsment tapasztalat nem szükséges (a pozíció nem technikai fókuszú)

• Szoftverbevezetési tapasztalat

• PMO vagy felsővezetői szakmai támogatási háttér

• HR, képzésfejlesztési vagy tananyagfejlesztési projekten szerzett tapasztalat

Munkavégzés: 50% hibrid munkavégzés