Partnerünk gyártóüzemébe keresünk olyan karbantartási szakembert, aki szakmai tapasztalatára építve képes egy kisebb karbantartói csapat napi munkájának koordinálására. A pozíció elsősorban szervezői és koordinációs fókuszú, ugyanakkor fontos a műszaki háttér és az ipari karbantartási folyamatok gyakorlati ismerete is.

Feladatok

• A karbantartó csapat napi munkájának szervezése és összehangolása

• A megelőző karbantartási tervek kialakítása és nyomon követése

• Hibajavítási és rendkívüli karbantartási feladatok koordinálása

• Karbantartási erőforrások és alkatrészállomány kezelése

• Kapcsolattartás a termeléssel és a külső szolgáltató partnerekkel

• Karbantartási adminisztráció és dokumentáció naprakész vezetése

• A karbantartási vezető szakmai támogatása

• Körülbelül 7 fős karbantartói szervezet munkájának koordinálása

Elvárások

• Villamos műszaki végzettség (technikus vagy mérnök)

• Ipari termelési környezetben szerzett tapasztalat

• Karbantartási folyamatok és preventív karbantartás ismerete

• Csapatvezetői vagy koordinátori tapasztalat

• Jó szervezőkészség és priorizálási képesség

• Proaktív, megoldásorientált szemlélet

• Rendszerszintű gondolkodás

• Esetenkénti túlóra vagy műszakos helyettesítés vállalása

Előnyt jelent

• SAP vagy egyéb vállalatirányítási rendszer ismerete

• Ipari prés-, formázó- vagy hasonló gyártóberendezések karbantartásában szerzett tapasztalat

• Targonca- vagy híddarukezelői jogosultság

• Kazánkezelői végzettség

• Lean vagy TPM szemlélet ismerete

Amit kínálunk

• Bruttó 750.000-800.000 Ft havi alapbér

• Egyműszakos munkarend (7:00-15:00 vagy 8:00-16:00)

• Havi teljesítménybónusz

• Havi 27 000 Ft Cafeteria (SZÉP kártya juttatás)

• Karácsonyi juttatás

• Iskolakezdési támogatás

• 25 Ft/km benzinpénz vagy 100% vármegye bérlet vidéki munkavállalóknak

• Fejlődési lehetőség egy nemzetközi csapatban

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség

• Betanulási és szakmai támogatás

• Összetett, változatos műszaki feladatok

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség

• Közvetlen kapcsolat a döntéshozókkal

• Valós ráhatás a karbantartási folyamatok fejlesztésére

• Családias, gyors döntéshozatalú szervezeti környezet

Fontos tudni

Ez a pozíció nem klasszikus középvezetői szerepkör. A fókusz a napi operatív koordináción, a karbantartási feladatok szervezésén és a karbantartó csapat támogatásán van. Az ideális jelölt műszaki szakemberként már bizonyított ipari környezetben, és szívesen vállal szervezői, koordinátori felelősséget is. Közvetlen felettese a karbantartási vezető.